Modelové situácie
pre využitie interim manažéra
✓
Nečakaná strata dôležitého manažéra z dôvodu choroby alebo prepustenia
✓
Manažér alebo odborník nenastúpi na sľúbenú pozíciu
✓
Na trhu práce nie je možné v tejto chvíli získať vhodných pracovníkov
✓
Posilnenie tímu pre realizáciu dôležitých projektov
✓
Sparing partner pre rozšírenie odborných znalostí manažérskeho tímu
✓
Implementácia projektov na dosiahnutie vyšších výnosov alebo zníženie nákladov